@ErinQueen :
Je ne crois pas qu’il s’agisse d’une histoire de fonctionnaires ou pas.
Notamment en ce qui concerne les RTT : en général, leur utilisation dépend d’un accord collectif, si je me souviens bien.
Ainsi, dans mon entreprise (comme dans beaucoup d’entreprises), les non-cadres doivent les utiliser avant le 31/12 (sinon ils sont perdus), et les cadres peuvent les utiliser jusqu’au mois de mars de l’année suivante.
En soit, ça ne t’aide pas, mais c’était pour te dire qu’il s’agit d’une situation assez globale et pas limitée à la fonction publique.
Concernant les congés payés, en effet, l’employeur a le dernier mot par rapport aux dates (ce qui n’est pas génial, mais là encore, il n’y a rien à faire malheureusement !)
Je me rappelle qu'on m'a déjà forcé à prendre mes derniers jours avant la fin de mon contrat, pour ne pas me les payer...
(ne pas citer)