En fait ni Brian ni le mec de Twitter n'a à se pointer au boulot, l'employeur peut demander et offrir de les payer plus cher mais à la fin c'est leur jour de repos et s'ils ne veulent pas venir ils n'ont pas à le faire, même si c'est pour glander sur le canapé
le manager n'avait qu'à mieux s'organiser.
@Kaktus on n'est pas dans la définition ni légale ni scientifique mais dans l'affectif, tout comme certaines personnes disent de leur animal qu'il est leur "bébé", tant que tu parles de ta propre expérience et que tu n'essaie pas de plaquer ces termes sur d'autres, je trouve que c'est inoffensif
Sinon sur un ton plus léger, ça y est, je suis la tante préférée des nièces de mon copain. Est-ce que j'ai dû les emmener à Disney 3 fois, leur offrir un poney à Noël, leur faire dédicacer des peluches pat-patrouille ? Que nenni! Il suffit pour cela de savoir faire sauter les crêpes
Je suis donc plus forte que leurs parents, ils doivent être ravis de l'apprendre
le manager n'avait qu'à mieux s'organiser.@Kaktus on n'est pas dans la définition ni légale ni scientifique mais dans l'affectif, tout comme certaines personnes disent de leur animal qu'il est leur "bébé", tant que tu parles de ta propre expérience et que tu n'essaie pas de plaquer ces termes sur d'autres, je trouve que c'est inoffensif

Sinon sur un ton plus léger, ça y est, je suis la tante préférée des nièces de mon copain. Est-ce que j'ai dû les emmener à Disney 3 fois, leur offrir un poney à Noël, leur faire dédicacer des peluches pat-patrouille ? Que nenni! Il suffit pour cela de savoir faire sauter les crêpes
Je suis donc plus forte que leurs parents, ils doivent être ravis de l'apprendre

) donc n'importe quelle préférence arbitraire peut faire la différence entre être viré ou pas. On est d'accord que demander toujours aux sans enfants c'est injuste, mais ce que je veux dire c'est que de toutes façons, demander à un employé de venir sur son jour de repos, c'est déjà une faveur et qu'en soi ni l'un ni l'autre ne sont tenus de le faire (d'autant que justement, l'équilibre du pouvoir en ce moment est passé en faveur des employés!).
