Je vais encore rebondir sur cette citation, et je vais arrêter de relancer débat, mais quand je lis ça :
Bah non, en fait. « La rédaction » ne se « veut » pas « jeune et cool », on est une équipe de jeunes, oui, et c'est plutôt un OVNI dans le paysage médiatique, c'est pas une posture. On recrute sur pièces (= en jugeant les textes qu'on nous envoie), pas sur diplôme. L'expérience compte mais elle n'est pas indispensable (il vaut mieux avoir un blog tenu régulièrement avec des textes intéressants qu'un CV débordant de stages en piges, à mon avis très humble). Je ne connais pas d'autre entreprise qui fonctionne comme ça, en fait : qui traite ses employé•es comme des potentiels à faire grandir, avec comme objectif non pas de les garder le plus longtemps possible, mais de leur offrir un tremplin dans la carrière qu'ils ou elles recherchent.
C'est pas une posture, en fait. On fait pas un brainsto le matin pour savoir comment se rendre une image jeune et cool aujourd'hui (en sirotant un bubble tea :rollseye: ). C'est vraiment nous, on est vraiment jeune, tant mieux si on nous trouve cool, tant pis si on nous trouve pas cool, c'est pas le focus de notre journée. Peut-être que le problème vient du fait qu'on est perçu comme ça, alors qu'en fait, c'est un vrai travail, pour lequel on se forme, on apprend, et c'est dur en fait, de passer sa journée à écrire, trouver des sujets, faire des recherches, etc. J'ai répondu à l'interview d'une étudiante en journalisme la semaine passée, une de ses questions m'a choquée : elle commence par me dire « bon, vu que vous êtes dans le web, vous avez des horaires forcément... ben vous bossez un peu tout le temps, quoi », et je l'ai coupée direct, parce qu'en fait non, les salariées sont aux 35h, c'est 9h-18h les horaires du bureau en fait. D'ailleurs ça se voit en home du site, y a plus de publications passé 19h, sauf exceptions.
Enfin bref. Concernant ta métaphore @ParasitA, c'est ironique de mon point de vue, parce que j'ai la sensation que c'est le reste du paysage médiatique qui te demande d'être un mec blanc hétéro pour que tu puisses te retrouver dans la ligne éditoriale ; donc forcément, sur madmoiZelle, j'ai le sentiment qu'on me parle peu importe ce que je pense, ce que j'aime, etc. Toutes mes convictions n'y sont pas représentées, ce n'est pas pour autant que je me sens exclue. Mais si c'est ton ressenti, je ne suis pas là pour le discuter, je réponds seulement aux causes que tu lui imputais dans ton premier message.
J'arrête de dévier le sujet ici, à vous lire, il me semble qu'on a encore pas mal de points de convergences, sur des sujets essentiels (moi non plus, je ne suis pas team "bois mes règles" ni retourner les attaques à la virilité en mode sarcastique...)
Bah non, en fait. « La rédaction » ne se « veut » pas « jeune et cool », on est une équipe de jeunes, oui, et c'est plutôt un OVNI dans le paysage médiatique, c'est pas une posture. On recrute sur pièces (= en jugeant les textes qu'on nous envoie), pas sur diplôme. L'expérience compte mais elle n'est pas indispensable (il vaut mieux avoir un blog tenu régulièrement avec des textes intéressants qu'un CV débordant de stages en piges, à mon avis très humble). Je ne connais pas d'autre entreprise qui fonctionne comme ça, en fait : qui traite ses employé•es comme des potentiels à faire grandir, avec comme objectif non pas de les garder le plus longtemps possible, mais de leur offrir un tremplin dans la carrière qu'ils ou elles recherchent.
C'est pas une posture, en fait. On fait pas un brainsto le matin pour savoir comment se rendre une image jeune et cool aujourd'hui (en sirotant un bubble tea :rollseye: ). C'est vraiment nous, on est vraiment jeune, tant mieux si on nous trouve cool, tant pis si on nous trouve pas cool, c'est pas le focus de notre journée. Peut-être que le problème vient du fait qu'on est perçu comme ça, alors qu'en fait, c'est un vrai travail, pour lequel on se forme, on apprend, et c'est dur en fait, de passer sa journée à écrire, trouver des sujets, faire des recherches, etc. J'ai répondu à l'interview d'une étudiante en journalisme la semaine passée, une de ses questions m'a choquée : elle commence par me dire « bon, vu que vous êtes dans le web, vous avez des horaires forcément... ben vous bossez un peu tout le temps, quoi », et je l'ai coupée direct, parce qu'en fait non, les salariées sont aux 35h, c'est 9h-18h les horaires du bureau en fait. D'ailleurs ça se voit en home du site, y a plus de publications passé 19h, sauf exceptions.
Enfin bref. Concernant ta métaphore @ParasitA, c'est ironique de mon point de vue, parce que j'ai la sensation que c'est le reste du paysage médiatique qui te demande d'être un mec blanc hétéro pour que tu puisses te retrouver dans la ligne éditoriale ; donc forcément, sur madmoiZelle, j'ai le sentiment qu'on me parle peu importe ce que je pense, ce que j'aime, etc. Toutes mes convictions n'y sont pas représentées, ce n'est pas pour autant que je me sens exclue. Mais si c'est ton ressenti, je ne suis pas là pour le discuter, je réponds seulement aux causes que tu lui imputais dans ton premier message.
J'arrête de dévier le sujet ici, à vous lire, il me semble qu'on a encore pas mal de points de convergences, sur des sujets essentiels (moi non plus, je ne suis pas team "bois mes règles" ni retourner les attaques à la virilité en mode sarcastique...)
(j'ai déjà vu the celluloid closet en plus mais j'avais oublié qu'il pouvait mette utile) en tout cas tous ce que vous me donnez même si je m'en sert pas pour mon dossier, ce sont des choses qui m'intéressent de base alors merci 
