@Kaktus franchement l'histoire du préavis de 4 mois ... je tenterai quand même l'entretien. Tout dépend aussi de comment ça se passe, de comment tu t'entends avec les recruteurs, des autres candidats, etc ... donc ne te fermes pas de portes avant d'avoir été jusqu'au bout.
C'est toujours plus facile à dire qu'à faire mais concrètement, que ce se passerait-il si tu les envoyais chier ? Enfin de façon polie mais que toi tu fais ce que tu peux comme tu peux avec les moyens que tu as et s'ils ne sont pas contents, et bien ils n'ont qu'à recruter quelqu'un d'autre. Mais au vu de ce tu as l'air de dire, trouver d'autres personnes semble difficile pour eux donc en réalité tu es en position de force. Si l'autre fait à peine sa part, pourquoi ça te retomberai dessus ?
Et tu as toujours la possibilité de te mettre en arrêt, ça leur fera une belle jambe.
C'est toujours plus facile à dire qu'à faire mais concrètement, que ce se passerait-il si tu les envoyais chier ? Enfin de façon polie mais que toi tu fais ce que tu peux comme tu peux avec les moyens que tu as et s'ils ne sont pas contents, et bien ils n'ont qu'à recruter quelqu'un d'autre. Mais au vu de ce tu as l'air de dire, trouver d'autres personnes semble difficile pour eux donc en réalité tu es en position de force. Si l'autre fait à peine sa part, pourquoi ça te retomberai dessus ?
Et tu as toujours la possibilité de te mettre en arrêt, ça leur fera une belle jambe.