Je ne comprends pas

[pikalovescoke]

Pour revenir sur l'attitude qui pourrait expliquer qu'on peut avoir des amis mecs:
Personnellement, je peux autant être vue comme la bonne copine que comme un crush (comme moi même je peux voir un mec comme un pote ou comme un crush). Mais si la personne me voit comme un crush (et ça, je le "sens" très vite, même juste via des messages sur les réseaux), je m'en éloigne très vite (sauf si je suis célibataire ET intéressée).
Pourtant, pote ou plus, femmes ou hommes, j'ai tendance à avoir une attitude "enjoleuse" avec les gens autour de qui je me sens à l'aise (comme dirait les sims )

Mais bon, mon intuition est très bonne pour cerner les gens (c'est quasiment un 3e sens à ce niveau: 3 min de conversation suffisent à cerner quelqu'un. Et ça s'accroit avec l'âge) donc je pense que ça aide peut être.

Spoiler: Anecdote

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[Furya]

Ça me fait penser que mon copain (bien avant de me connaître) a eu des remarques de filles qui pensaient justement qu'il voulait les draguer alors que pas du tout, c'était juste innocent. Genre à la fac, le prof est pas là, ça te dit on prend un verre pour attendre le prochain cours et la fille en question lui a dit "non mais t'es gentil mais tu m'intéresse pas en fait" et quand il y a répondu qu'elle n'avait pas à s'inquiéter parce qu'elle ne l'intéressait pas non plus mais que vu qu'ils étaient en groupe dans le cours et qu'elle était sympa, c'était juste pour boire un verre et parler. (l'ironie c'est qu'elle a été vexée et qu'elle ne lui a plus parlé après )

 

[Kaktus]

@Blue.Ivy
Je travaille à temps complet donc je n'ai pas ce problème mais ma nouvelle collègue fume souvent sa cigarette électronique donc elle nous incite à sortir matin et après-midi "prendre l'air". Et je comprends car si dans son ancien service elle le faisait, elle garde l'habitude. Et plein de gens font des pauses clopes ou cafés et ça leur permet sans doute de mieux repartir ensuite. En plus ça permet de croiser des gens et de se sociabiliser et dans notre boîte c'est important.

Mais moi ça m'agace en fait. Sortie après avoir déjeuner oui. De toute façon je suis déjà en pause et ça me fait du bien de ne pas enchaîner bureau-cuisine-bureau.

Mais interrompre ma concentration et mon travail le matin et l'après-midi ça me perturbe. Je suis beaucoup plus productive en travaillant d'une traite qu'en faisant ces pauses. Mais c'est délicat de dire toujours non car ça permet de tisser des liens avec elles, avec les autres si d'autres la suivent, ça évite de passer pour la rabat-joie (image que j'ai déjà en plus...). Donc je dis non parfois mais pas tout le temps et en fait je me sens moins productive.

Déjà que suite aux travaux on est open space au lieu d'une pièce pour 2 donc c'est plus dur de se concentrer avec tout le bruit...

Bref, je te comprends.

Édit : ortho

 

[Faol]

@Blue.Ivy alors, je ne sais pas du tout si c'est le cas chez toi, mais dans une entreprise où je bossais, notre pause de 20 mn, ben... Elle n'était pas payée. Ca permettait de faire passer nos heures travaillées de 40 à 39 en fin de semaine. Personnellement je trouvais ça choquant aha, mais bon... Du coup c'est peut-être de ça dont voulait parler ta collègue ? Ca me semblerait plus logique, mais en même temps, si vos pauses n'étaient pas payées, j'imagine que tu le saurais.

 

[pikalovescoke]

@Blue.Ivy Ca me fait pareil pour le temps de midi (ici, la norme, c'est 25-30 minutes de pause donc pas assez pour avoir le temps de vraiment faire autre chose que papoter avec les collègues... Avec qui je parle déjà toute la journée vu qu'on est en open space). Je préférerais largement manger 1) quand je veux 2) à mon bureau en travaillant (comme je fais pour manger ou boire un café à d'autres moments de la journée en fait) et finir 30 min plus tôt.
Avoir 25 min ou rien, c'est pareil. Ca laisse même pas le temps d'aller chercher un sandwich et de le manger.

 

[Alexy]

Il y a quelques années de ça, j'ai travaillé quelques mois en CDD dans une administration et nous avions des heures "flottantes". Par exemple, on pouvait arriver entre 7h et 9h30 le matin, une plage horaire également pour la pause et idem pour l'heure de fin de travail.
Je préférais nettement ne prendre que le minimum de pause, c'est-à-dire 30 mn et pouvoir partir plus tôt l'après-midi. Je quittais généralement vers 16h, et j'avais encore le temps de profiter largement de la fin de journée.
Maintenant, j'ai une heure de pause imposée. J'ai généralement fini de manger au bout de 20mn. Je préférerais, là encore, organiser mon temps de pause à ma convenance et pouvoir rentrer chez moi avant 17h45.

D'ailleurs, ça pose une autre question. Je comprends que dans les commerces ou autres établissements recevant du public, qui ouvrent à une certaine heure et ferment à une autre, et ou, forcément, du personnel suffisant doit-être présent, des heures fixes de travail soient définies.
Par contre, dans les bureaux notamment, je ne comprends pas pourquoi ces horaires flottants ne sont pas plus appliqués. Quand je l'ai pratiqué, je trouvais très confortable de pouvoir organiser ma journée de travail en fonction de mon envie ou de mes besoins. Je n'avais pas besoin d'avoir peur d'arriver en retard les jours de grève des transports ou si j'ai un peu plus traînée chez moi le matin. Je peux me tromper, mais j'ai l'impression que ça rentre un peu également dans la mentalité infantilisante du patron français envers l'employé (comme pour le télétravail chez certains employeurs, dont le mien) où il faut imposer et surveiller sinon les employés vont forcément en profiter...

 

[Luthéa]

@Alexy @Esturgeon Je vous rejoins. J'ai un métier en contact avec du public ET des horaires flottants. Alors on a aussi des horaires de "présence" dans l'équipe pour éviter que tout le monde parte avant la fermeture du service, mais d'une ça nous permet de mettre aussi des rdv plus tard sans faire des heures sups, et de deux on peut s'auto-réguler pour partir plus tôt quand on le souhaite, ou au contraire faire par moment des grosses journées.
Face à des horaires fixes imposés je trouve ça tellement mieux

 

[pikalovescoke]

Je crois que j'obtiens la palme de l'employeur chiant au possible niveau horaire etc:

On a des horaires fixes MAIS avec des heures différentes tous les jours

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. Soit disant pour couvrir 8-18h sur notre ligne d'écoute. Dans les faits: personne n'appelle avant 9h ou après 17h et dans tous les cas, y a un répondeur sur lequel ils peuvent laisser leur numéro pour qu'on les rappelle quand on est au travail + On est que 2 au bureau à pouvoir les aider sur la ligne d'écoute. Dans tous les cas, ils n'auront pas toujours qq entre 8 et 18h (on pourrait donc sans souci décider qu'on passe tous en 9-17).

Si on arrive 5 min en retard, il faut rattraper 15 min en fin de journée ou un autre jour (car ça se compte qu'en quarts d'heure les heures supp et les récup). Par contre, bien sûr, si tu arrives 5 min trop tôt, tu ne peux pas partir 15 ou même 5 min plus tôt le soir. Sachant qu'on pointe en envoyant un mail à la comptable, il est courant d'être en retard: tu es sur ta chaise 5 min en avance mais Outlook a décidé qu'aujourd'hui c'était non donc tu dois redémarrer l'ordi. (je respecte pas ça car je trouve ça stupide)

Même si, pour un event, tu travailles de 13 à 20h au lieu d'en journée, on te déduiras quand même 30 min de pause. Oui, même si l'event n'est pas sur ton lieu de travail et que tu vas pas t'arrêter 30 min sur l'autoroute le temps de prendre ta pause.

Notre travail est 99% sur ordinateur et sur téléphone. Donc télétravaillable. La patronne refuse le télétravail et, pendant les confinements etc, a préféré mettre mes collègues au chômage temporaire (d'abord total puis à mi-temps) plutôt qu'elles fassent du télétravail.

Bien sûr, on a un open space mais si la patronne est dans les locaux, faut qu'on fasse gaffe à pas trop parler car faut travailler. Alors, je sais pas vous, mais personnellement, si je suis entourée de gens, faut que je parle, c'est plus fort que moi + je sais pas me concentrer (donc je ferais bien mieux mon travail, bien moins d'erreur en télétravail de chez moi).

On nous soutient mordicus qu'on est payé au salaire d'un Bachelor/License (on a quasi tous un Master mais bon, on a l'habitude dans le marché du travail actuel). Sauf que j'ai déjà été payé au salaire Bachelor, toujours avec 19h/semaine: pour 19h/semaine, dans mes précédents postes payés Bachelor, je gagnais entre 250 et 300e de plus en net par mois. 450 pour le salaire Master. Et d'après mon compagnon, on est plutôt payé au Smic belge en fait. (et on a quasi zéro avantages extra-salariaux: on a que des chèques-repas et le minimum du minimum du remboursement kilométrique. Pas de mutuel, pas d'assurance maladie, pas d'épargne-pension)

Et ça, c'est anecdotique mais: Si on doit aller à une réunion avec la cheffe en dehors de l'entreprise, on a pas le choix que d'y aller dans sa voiture, qu'elle conduit. Pour info: ma patronne a plus de 75 ans et il lui arrive de prendre un rond point en sens inverse ou de prendre un tournant tellement large qu'elle se retrouve sur la bande en sens inverse.

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[doomie]

@pikalovescoke j'avoue que tu gagnes la palme de l'employeur le plus toxique

Sur un sujet un peu plus léger, je ne comprends pas les gens qui étalent les confitures, pâtes à tartiner, etc ... avec une cuillère. Je mets la matière sur le cuillère mais y a les 3/4 qui restent dans le creux. C'est vachement plus pratique un couteau mais pourquoi tout le monde sort des cuillères tout le temps ??

 

[Automne029]

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[pikalovescoke]

Je ne comprends pas d'où vient mes angoisses soudaines. En une semaine, j'ai commencé à être tellement stressée (sans raison "apparente") que j'ai des douleurs au niveau de la poitrine (brèves, seulement en fin de journée quand je suis le plus stressée. Mon médecin m'a examiné et ne pense pas que ce soit cardiaque, plutôt au niveau des nerfs/du muscles). Ces douleurs me stressent EVIDEMMENT encore plus (même si on m'a dit que ce n'était rien, j'ai limite envie d'appeler une ambulance car les urgences sont à 30 min). Et comme j'angoisse sur ces douleurs, ça me fait me sentir proche du malaise vagal (ce qui évidemment m'angoisse encore plus, même si je sais que je suis sujette à ce genre de malaise, encore plus en cas de stress).
Et bien sûr, des angoisses sur pleins d'autres sujets viennent s'y greffer, comme un bon cercle vicieux de l'anxiété.

Je ne comprends pas car je suis anxieuse depuis toujours, mais à un niveau contrôlable. Et là tout d'un coup, ça part en sucette, mon anxiété je ne la gère plus, elle se transforme en angoisse et se manifeste physiquement.

 

[-Loreleï-]

La hype autour d'Angèle m'étonnera toujours !
Je trouve ses paroles absolument plates et sans talent d'écriture. J'ai toujours l'impression qu'elle peine à accorder ses mots, assemblés dans des phrases parfois trop longues, avec la mélodie qui les accompagne, ce qui me procure un énorme sentiment de dissonance harmonieuse (j'imagine que c'est ce qui plaît). Toutes ses chansons me paraissent identiques, nian-nian (et oui ça vaut aussi pour Balance ton quoi) et fades, comme sa voix.
Mais pourtant dès qu'elle sort une chanson tout le monde en parle comme si c'était le phénomène du siècle, donc je suppose qu'il y a quelque chose dans sa musique qui m'échappe totalement !

Ce post est évidement éminemment personnel, chacun ses goûts, et l'existence d'Angèle ne nuit pas à ma vie, donc si vous aimez : je ne vous hais point !