@Fealynn Un big up ne suffisait pas : ton pavé m'a émue 



) ou au tout début de ma vie active, j'aurais peur que ça me desserve (du coup je pense comme toi @schizophrenia )
. J'avoue que c'est pour moi impossible à planifier. Mais je me désole de voir certaines femmes se heurter au plafond de verre (hyper visible) dans mon entreprise et dans mon milieu. Là où je travaille par exemple, les seules personnes passées chefs sont celles qui ont pas d'enfants (et elles bossent de 9 à 21 TJL). Les filles qui ont des enfants sont culpabilisées car elles doivent partir plus tôt. La plupart des femmes qui ont réussi à mener les deux de front finissent par abdiquer. Je suis démoralisée car j'ai pas envie d'alimenter le système (même si ma carrière passe en premier). Je pense souvent à me réorienter à cause de ça : le fait qu'on soit un milieu très concurrentiel fait que les gens outrepassent les limites et se livrent au pire.


