Veille Permanente Sexisme

20 Avril 2015
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@Mousquet ,exactement! Je trouve ça super dangereux. Voilà un type qui s'exprime bien,qui en apparence n'est pas un vieux mysogyne qui serait nostalgique du patriarcat mais qui distille son sexisme par petites touches,sans trop en avoir l'air. De fait,quelqu'un qui n'est pas féministe pourrait s'y tromper parce qu'il reste très prudent. Ce qui ne l'empêche pas de balancer des horreurs comme quoi une femme manque de quelque chose (quoi à part à part une paire de couilles selon son opinion???On se le demande!) et qui a besoin d'un homme. C'est fou le nombre d'hommes qui tiennent à ce que les femmes aient besoin d'eux... C'est consternant!
@alita99 ,c'est un article intéressant mais franchement,je ne comprends pas:comment une femme peut-elle se laisser bouffer comme ça quand elle a elle même de l'ambition? Je sais,l'éducation et toussa toussa mais quand même! J'avoue que ça me dépasse. Ce n'est pas ça pour moi un couple.
 
24 Juillet 2010
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@Maud Kennedy Si elles en viennent à renoncer je pense que ça doit être parce que les circonstances doivent être telles qu'elles y sont poussées. Il peut y avoir plein de raisons. Par exemple en général, en raison du coût lié au fait d'avoir un nouvel enfant (+ nounou, etc) c'est celui qui a le salaire le plus faible qui arrête de travailler. Et évidemment c'est plus souvent celui de la femme (il me semble que c'est le critère n°1).

En plus le congé paternité est encore beaucoup plus court que celui de la mère, et comme de toute façon la mère doit souvent s'arrêter un moment ben inutile que les deux carrières prennent, donc si l'un des deux doit s'arrêter c'est souvent la mère. Et puis de toute façon l'homme a en général plus de perspectives d'évolutions. Quand une femme lorgne sur un poste, et qu'elle est en concurrence avec un homme, il n'y a aucune garantie que malgré ses efforts elle puisse progresser. Rajoute à ça la pression de la belle famille qui ne cautionne pas forcément que le fils sacrifie sa carrière, la pression des proches de la mère et des médecins pour qu'elle se repose, le fait qu'on la traite en mauvaise mère parce qu'elle décide de ne pas s'occuper de ses enfants autant qu'on l'attendrait.

Et puis même si tu dis "c'est pas ça pour moi un couple" même quand une femme est sensibilisée au féminisme il y a beaucoup d'hommes qui ne le sont pas. Donc un homme peut accepter de faire des compromis mais il ne comprendra pas forcément que ce soit à lui d'arrêter de bosser alors qu'il gagne plus, et sa femme finira probablement par être d'accord. Je crois aussi que j'avais lu que même dans les couples où on se met d'accord pour un partage équitable des tâches, ça finit toujours par glisser sur une situation où la femme finit par en faire de plus en plus donc elle ne tient pas forcément le coup à la longue. Bref le poids qui pèse sur ces femmes est lourd.

Je ne veux vraiment pas jeter la pierre aux femmes qui abandonnent parce qu'elles ne peuvent malheureusement pas faire changer tout le système à elles toutes seules. S'il suffisait de vouloir pour pouvoir le monde serait très différent.

Edit : ah oui et c'est donc pour ça que dans l'article ils parlent du conseil controversé aux femmes "marry down" qui consiste à leur dire de se marier avec un mec qui gagne moins qu'elles si elles veulent pouvoir faire avancer leur carrière.
Vu que l'argent est l'argument """objectif""" (on sait que ça ne l'est pas vraiment car les femmes ont moins de chances dans ce domaine et sont donc vite désavantagées) qui va le plus peser dans la balance.
 
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http://lesquestionscomposent.fr/tag/poire/
Quel bel article! Je suis consternée qu'il soit nécéssaire ceci dit. Ca tombe sous le sens pourtant! Un truc que je trouve super intéressant aussi,c'est sur l'importance de la pénétration. Je lis pas mal de fanfics(toujours entre hommes) que je ne trouve pas réalistes en général,même les histoires les plus sympa mais une chose est claire:le graal,c'est la pénétration. Etre pénétré,c'est trop nul! Pourtant,ce sont surtout des filles/femmes qui écrivent,on pourrait penser qu'elles seraient moins bourrines,pourtant être pénétré est synonyme d'être soumis/dominé et celui(parce que c'est bien souvent toujours le même,même dans un couple homo)a tendance également à dominer/rassurer/protéger en général.
@alita99 ,je n'entendais pas la question sous cet angle. Déjà parce que pour moi,avoir un enfant (même si c'est le 2è/3è/4è etc...)n'est pas une raison en soi pour arrêter de travailler et ne serait pas considéré comme telle si le coût (garde,cantine etc...) était déduit des deux salaires comme la logique le voudrait.
Quant au fait d'être féministe mais finir par céder parce que son conjoint ne l'est pas,je comprends sur le principe mais... encore une fois,pour moi,ce n'est pas ça un couple. Quand tu es en couple avec quelqu'un et à fortiori quand tu as un projet d'enfant avec ce quelqu'un,il y a forcément eu un minimum de discussions sur la façon dont on envisage les choses en ce qui concerne la carrière pro et la façon dont les enfants s'intègrent à la vie pro. Je veux dire,ça ne peut pas être une surprise. En même temps,je ne veux pas d'enfant et je n'envisage pas de vivre avec quelqu'un alors peut-être que mon point de vue est biaisé:P
@WeedWood ,c'est tout fait compréhensible,c'est une situation choquante! Ce sont des sales types irrespectueux!:slap::slap::slap::slap:
 
31 Mai 2009
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Je suis sûrement HS vu que vous causez contraception. C'est la première fois que j'écris sur le forum mais je suis lectrice de MadmoiZelle depuis bien 6 ans je crois...
Bref ! Je suis tombée sur ça : http://blog.showroomprive.com/les-7-commandements-de-survie-par-power-boss/
Je sais que vous verrez tout de suite où est le problème avec cet article mais pour résumer ça dit que les femmes ont pour instinct de "prendre en charge la vie de tout le monde" et qu'il n'est pas naturel pour elle de prendre le pouvoir. Et ce qui est naturel pour les hommes, c'est d'être égoïstes. Bref, un article bien puant, comme il y en a tant d'autres mais j'en ai marre de ruminer toute seule alors je partage !

Hey, bonne nouvelle ! Je sais pas combien on a été à envoyer un commentaire mais j'ai eu une réponse aujourd'hui et l'article a été modifié. Il est loin d'être parfait mais les phrases explicitement sexistes ont disparu !
 
20 Janvier 2008
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Colombes
metaluna.vip-blog.com
RAAAAAAAAAAH :scream:

Désolée pour le double post, mais en zappant je viens de tomber sur l'émission "Crimes" (sur la chaine NRJ12).
Et la voix off présentant l'affaire criminelle traitée dans ce numéro qui dit que cela va parler d'une histoire d'amour, d'un amour tellement fort qu'il en viendra à tuer sa compagne

NON MAIS NON MAIS AAAAAAAAAAH :bomb: :mur: :slap:

La légitimation et banalisation des violences faites aux femmes, c'est pas possible zut ! :eek:
NON tuer sa compagne (ou son compagnon, mais c'est plus rare) N'EST PAS de l'amour poussé à son paroxysme (ça tient plus de la possessivité très abusive et de l'objectification à l'extrème de l'autre) :mad:
 
24 Juillet 2010
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@Maud Kennedy Je ne comprends pas trop ce que tu veux dire sur le fait de déduire les coûts des deux salaires :hesite: Le coût d'une nounou restera le même, même s'il est déduit du salaire de monsieur (et la plupart des couples ont un compte joint pour ce genre de choses). Ça ne change pas le fait que parfois le salaire d'une nounou temps plein excède le salaire d'une des deux personnes dans le couple (avec les charges, payer la nounou c'est le salaire qui lui est donné x2, ce qui explique que plus la famille appartient à une classe sociale peu élevée, plus il y a des chances que la femme reste au foyer) donc il vaut mieux encore que la personne qui gagne moins fasse le travail domestique. De plus elle peut toucher des aides, c'est pourquoi beaucoup de femmes choisissent de rester à la maison et expliquent qu'elles gagnent plus de cette façon.

@TheLittleUnicorn Dès le matin :calin:
Ces mecs devraient se regarder dans une glace
 
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18 Février 2014
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Dublin
@Maud Kennedy
je pense que tu extrapoles sur "prendre le prix des charges du bébé sur le salaire de la maman uniquement".

Il y a une comparaison faite entre le salaire de la mère (en général le plus bas du foyer) et les charges, mais pour moi ça ne veut pas dire que c’est forcément la femme qui paie. Alors oui ça pue que ça tombe en grande majorité sur la mère, mais j’ai pas l’impression que c’est le bon angle d’approche (ca sonne peut être condescendant dit comme ça, désolée si c’est le cas)

@TheLittleUnicorn :calin:(si tu veux)

Il y a vraiment des gens qui n’ont rien à faire de leur journée pour aller chercher la petite bête comme ça.


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20 Avril 2015
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@Elkaria ,je ne veux pas dire que c'est la mère qui paie mais que les frais sont souvent comparés au montant de son salaire. Si par exemple,le fait de travailler signfie prendre une nounou pour un enfant et des frais de cantine,le montant de ces frais va être comparé au salaire touché par la mère. Alors que ce n'est pas normal au fond,ça devrait être comparé à la somme des deux salaires. Ahh,j'arrive pas à m'expliquer ça m'agace! Comme l'a dit @alita99 ,si les frais dépassent voire même approchent le montant du salaire d'une des deux personnes,bien souvent la personne qui a le salaire le moins élevé arrête de travailler pour éviter les frais. Je comprends cette méthode de calcul au niveau "comptable" mais pour moi,c'est clairement un relent du patriarcat qui valorisait les hommes qui assumaient leur famille et les femmes qui restaient à la maison.
Ceci dit,je pense que les choses vont tout de même dans le bon sens,d'après cet article http://www.leparisien.fr/societe/de-moins-en-moins-de-femmes-au-foyer-en-france-selon-l-insee-30-08-2013-3093273.php
il y a de moins en moins de femmes au foyer et les raisons pour rester au foyer ont évolué.
 

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