Pourquoi partir du principe que la parité entraine un risque d'incompétence?
Surtout que c'est un argument bidon, j'ai travaillé en majorité avec des hommes et clairement certains d'entre eux, (malgré leur genre qui a l'air d'être une garantie sur leur compétence
) étaient trèèèès loin d'être bon dans leurs tafs
Je pense notamment à l'un d'eux, plus haut placé que moi mais tellement à la rue que moi (une débutante) j'ai fait certaines tâches à sa place
(ouais je me la pète et je vous pouet
)






