ECM féministe

[Miss Rayven]

@Maud Kennedy je suis d'accord dans le sens où on devrait déjà avoir une prise en charge de la douleur sans à priori. Un arrêt du médecin serait alors suffisant.

 

[Lady Stardust]

@Callicyne @Miss Rayven

Perso je trouve la comparaison juste pas pertinente du tout, je copie ce que j'ai écris sur le topic cité par @Shadowsofthenight :

"Je trouve uniquement des articles qui parlent d'une entreprise britannique qui propose 4 jours par an, sachant que ça a une (relative) justification au niveau de leur boulot (concerts), et qu'on ne peut pas excluer du tout un coup marketing (réussi vu le nombre de reprises de l'info dans les medias français).

Et pour le coup au Royaume-Uni on a aussi une entreprise qui propose aménagements horaires et télétravail en cas de règles douloureuses (cf cet article)"

"C'est surtout une info qui a été traitée (enfin... un copié-collé de l'AFP avec une formulation LOL quoi) pour faire le buzz...

Je vois donc moyen comment on peut comparer les réactions (d'ailleurs négatives sous les articles que j'ai lu concernant le congé "gueule de bois": "idiot", "aberrant", "n'importe quoi"...). L'article de France Info ne se contente d'ailleurs pas de reprendre l'AFP, et critique justement cette culture du LOL en entreprise...

Surtout qu'on parle d'une seule entreprise, pas d'un congé menstruel qui pourrait s'inscrire dans le droit du travail type arrêts maladie, etc."

Je commençais à mme poser des questions sur moi même

Je comprends que cette info choque... si elle est remise dans son contexte et n'est pas modifiée (c'est à dessein de propager des fake news? Ou c'est juste que tu ne cherches pas à vérifier tes infos avant de poster?) pour la rendre plus "choquante" comme tu l'as fait : tu fais passer une entreprise britannique pour "le Royaume-Uni" (décision étatique), ne la remets pas dans le contexte (faire le buzz médiatique, boîte de concerts) et affirme que les réactions "ne pose de problème à personne" alors qu'en 30 secondes de recherche sur internet les comms des premiers articles que j'ai trouvé sont soient négatifs, soit positifs mais qu'en mode LOL, ce qui est pas la même chose qu'être positifs vu le contexte de cette info (du coup je serais curieuse de voir où tu as vu des comms tous positifs @Callicyne ).

 

[Membre supprimé 146616]

J'ai vu le film "Seven Sisters" ce matin. J'ai moyennement aimé.

D'accord, on a des héroïnes qui s'entraident, sont badass (surtout Wednesday) et ne font pas tourner leur vie autour d'un homme. Il y a de l'action et des rebondissements (certaines scènes sont très violentes, je déconseille aux âmes sensibles). Seulement, on dirait une espèce de métaphore pour une propagande pro-grossesse forcée. Deux scènes en particulier m'ont choquée.

Spoiler: élément majeur du film

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Spoiler: fin du film

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Enfin, avec le recul, il y a quelque chose qui me choque.

Spoiler: TW viol

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[Miss Rayven]

@Lady Stardust Ah d'accord je savais pas que ça ne concernait qu'une seule entreprise my bad j'aurais du jeter un oeil avant de répondre. Effectivement si c'est une entreprise qui travaille dans le domaine des concerts je veux bien....quoique pour connaître des gens qui travaillent dans ce domaine si y'en a bien qui se bourre pas la tronche c'est bien eux. Sont trop occupés justement.

 

[LovelyLexy]

@Miss Rayven à la limite ça peut peut etre leur servir si ils ont hyper mal à la tête à cause du son...

 

[Miss Rayven]

@LovelyLexy Oui mais dans ce cas l'expression "gueule de bois" est pas tout à fait juste. On pourrait appeler ça un congé de "récupération" et je pense que ça ferait moins polémique. Parce que visiblement cette info n'a été sortie que pour parasiter le début de débat sur le congé menstruel.

 

[Lady Stardust]

Effectivement si c'est une entreprise qui travaille dans le domaine des concerts je veux bien....quoique pour connaître des gens qui travaillent dans ce domaine si y'en a bien qui se bourre pas la tronche c'est bien eux. Sont trop occupés justement.

Pour le coup ça fait surtout buzz médiatique pour pas cher...

L'article du Figaro (ici) sur cette info (et pas France Info, my bad) remet un peu en contexte (culture de la "convivialité" et "culture du LOL" en entreprise) cette "mesure" de l'entreprise: au delà du buzz médiatique, volonté de faire de sa boîte un environnement "cool", "djeunz", "branché", sans hiérarchie verticale, etc... mais au risque de dérives, que les employés acceptent des choses inacceptables "car ma boîte est si cool" (je paraphrase l'article mais le livre cité a l'air intéressant, autant sur les points positifs que négatifs de cette culture du LOL en entreprise).

 

[Roxane E]

Aujourd'hui j'ai mis une robe (j'en met rarement), et comme d'hab j'ai du demander à mon homme de m'aider à la fermer car elle se ferme à l'arrière avec une fermeture microscopique qui remonte jusqu'au point exact au milieu du dos auquel on ne peut pas accéder (le même que dans kirikou ).

Et du coup je me faisais la réflexion que pas mal de robes sont faites de manière à ce qu'on ne puissent pas les mettre seul.e, alors que j'ai réfléchi un peu et je n'ai trouvé aucun vêtement connoté masculin qui soit fait sur ce principe. Il y a les cravates ou noeuds papillons pour lesquels certains demandent de l'aide, mais ces vêtements ne sont pas pour autant impossible physiquement à mettre seul. Il suffit d'apprendre à utiliser un miroir quoi.

Du coup je me suis demandé si ça ne participait pas à faire des femmes des équivalents d'enfants, qui ont besoin d'aide et ne peuvent pas se débrouiller seules.

 

[Miss Rayven]

Du coup je me suis demandé si ça ne participait pas à faire des femmes des équivalents d'enfants, qui ont besoin d'aide et ne peuvent pas se débrouiller seules.

On aurait pas "hérité" ça des robes des aristocrates qu'on devait mettre avec un corset et tout le bordel? Parce que les "femmes du peuple" elles s'habillaient toutes seules et en deux-deux parce que pas le temps.

 

[La Dame Grise]

@Roxane E j'ai jamais eu besoin de personne pour attacher mes robes

 

[Miss Rayven]

HS mais vous ai-je déjà dit à quel point j'aime Jonathan Young? Non? Alors je vous le dit, J'AIME ce mec!

 

[Membre supprimé 146616]

@Roxane E J'ai entendu dire que les boutons des vêtements pour homme étaient posés de telle façon à ce que les droitiers (qui sont en majorité) puissent les boutonner plus facilement. Ceux des vêtements pour femmes sont dans l'autre sens pour qu'on voie que ce sont des vêtements pour femmes. Heu...